人才加盟
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一、硬件工程師(弱電)   1

任職要求:

1、本科及以上學曆,2年以上相關工作經驗。
2
、電子信息工程、自動化、電氣工程等專業。
3
、 年齡 30歲以下。
4
、 具有模擬電路、數字電路、電力電子等基本理論知識。
5
、 具有較強的動手能力。

6、工作時間:每天7.5個小時,每周5.5
待遇:薪酬13/年以上,具體麵議。

 

二、硬件工程師(強電)   1

任職要求:

130歲以下,本科學曆以上,自動化、電力電子專業;
2
、具有三年以上伺服或變頻器開發經驗;
3
、掌握模擬和數字電路等基本理論,熟悉使用電力電子仿真工具;
4
、熟悉開關電源的原理,能完整分析各回路的工作過程;
5
、熟悉整流橋和逆變,熟悉MOSFEFIGBT各電氣參數和設計。
待遇:年薪15萬以上,具體麵議。

 

三、數控係統硬件工程師   1

任職要求:
1
、本科學曆以上,自動化、電氣、電子相關專業;
2
、有兩年以上嵌入式硬件開發經驗,熟悉單片機、ARMX86開發,

了解EMC電磁抗幹擾設計要求;
3
、熟練使用CadenceProtel等開發工具。
待遇:年薪12萬以上,具體麵議。

 

四、伺服軟件工程師   1

任職要求:
1
、本科及以上學曆,自動化、電力電子、電機與電器、電器傳動相關專業;
2
、熟悉TI公司C2000係列DSPSTM32處理器工作原理,熟練使用CCS

IAR等開發工具;
3
、一年以上嵌入式(MCUC語言編程經驗,熟悉永磁同步電機控製原理者

優先,有伺服控製軟件編寫經驗者優先;
4
、熟悉伺服驅動控製基本原理,理解矢量控製原理;
5
、有良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
6
、工作時間:每周5.5天,每天7.5個小時。
待遇:年薪13/年以上,具體麵議。

 

五、單片機軟件工程師   1

任職要求:
1
、兩年以上單片機開發經驗,熟悉C編程。
2
、自動化、電子或者計算機相關專業,本科以上學曆。
3
、具備自動化行業相關工作經驗,了解PLC工作原理及應用優先。
4
、工作時間:每天7.5個小時,每周5.5天。
5
、年齡 28歲以下。
待遇:年薪12萬以上,具體麵議。

 

六、金屬加工工藝師   1

任職要求:

140歲以下,機械類專業;

2、精通機械加工藝,有工裝夾具的設計經驗;

3、對機加工設備(數控車/銑及外圓磨床)有一定認知;

4、具有3年以上機械加工工作經驗。

待遇:6000元以上,具體麵議。

 

七、技術服務工程師   2

具體要求:
1
、男,2340歲,機械類專業;
2
、有1年以上相關工作經驗或應屆畢業生;
3
、有C1駕駛證;
4
、對電機、電子類、伺服係統產品有一定的認識及應用者。
5
、有良好的溝通能力、協調能力、團隊協作精神;
6
、能適應出差,有電工證優先。
待遇:3000~4000元,具體麵議。

 

薪資概況:

1、工作時間:8:00-12:0014:00-17:305.5天工作製,每天7.5小時,每周40個小時。

2、提供食宿。

3、購買社會保險。

4、依法享有國家法定帶薪假期(節假、年假、產假、婚假等)。

5、根據崗位類別,享有購房、購車、住宿、交通、通信等補貼。

6、每年組織全廠員工外出旅遊。

7、定期組織多項文體娛樂活動。

8、享受入職、崗前、定期等培訓,學習成長空間大。

 

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